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経営理念
安心とあそびごころで彩りある未来を
当社にとっての「仕事」とは＝人と人とが繋がる機会や成長の機会を与えてくれるものであり、人や社会にとって有益(利益)な『コトやモノ』を提供する事により、その対価として感謝や喜び(信頼に繋がる)と金銭を得る事が出来る。ここで重要なのは、相手が欲する『コトやモノ』をまず先に与える事であると考えます。
そしてそれが人々からの感謝や喜びに繋がり、やがて広く社会へ。そして自身の豊かな心と金銭にも繋がっていく。＝『人良し、社会良し、会社良しの三方良しの考え』
働く人一人ひとりにとって、人々との信頼関係(社会的信頼関係)の構築は、『豊かな心』を育む上で非常に重要な要素で、また理想の生活をする上での金銭は、幸せな人生を歩む上で非常に重要な事だと考えます。＝『物心両面の豊かさの追求』

人に対して、社会に対して、どうやって感謝や喜びを提供できるか、私達はどの様な感謝や喜びを体現していきたいか。それを追求し高めていく事(付加価値)が、個々の成長や企業の発展にも繋がり、より良い社会への発展にも繋がっていくものだと考えます。

「安心」の中に込められた思い
・誠実さ＝信頼関係を築く上で最も基本的で重要な要素で、なくてはならない精神であり、人との良好な関係性は心の平安にとって非常に重要な事だと考えます。
※逆にあなたの隣人が平気で嘘や人を騙す人が居たとしたら、安心出来るでしょうか？
・利他の精神＝その行為や考えは、世の為人の為であるか？
※自分の利益さえあれば良いという人、自分の利益を優先する人と一緒にいたいですか？安心して何かを任せられますか？

当社の「あそびごころ」の解釈とは
・文字通りの【遊び心】も非常に重要で、どんな事でも遊び心を持って楽しんで取組む事一日の1/3という多大なる時間を費やしており、その時間を楽しみ、有意義な時間にするか、はたまた拘束感などで嫌々その時間を過ごすかで、人生の充実度も、更にはモチベーションの違いで、人の成長の度合いも大きく変わってくるものだと思います。また職場環境をそう言った前向きに仕事が出来る環境に整備していく事も、非常に重要と考えます。
また当社では「心・時間・金銭・能力など」に対する【余裕・余力】と言った意味も込めています。車のハンドルで例えると、ハンドルにアソビが無いような車ですと非常に神経をすり減らし、長時間の運転なんて出来ず少しのアソビ【余裕】がある事によって、より快適に運転する事が可能です。また仕事で例えると、心や金銭に全く余裕がない状態ですと、お客様の利益を差し置いて、自分の利益や成績を追ってしまう事に繋がりかねません。
人は誰でも窮地に立たされた時、自分を守るために手段を択ばず自分の利を何よりも優先して行動してしまう可能性を秘めていると思います。
ですから重要なのは窮地に立たされない【余裕・余力】が必要だと考えます。普段から少しでも【余裕・余力】を持てるよう、日々誠実に積み重ねていく事が重要だと考えます。

「彩りある未来」って？
・端的に言うと『一人一人、夢を描く事とその夢の実現』と『より良い社会へ前進していく』ことです。
私は【彩り】と聞くと虹のように鮮やかで様々な色を思い浮かべます。そして実際に虹と出会った時、「綺麗だ、素晴らしい」と感動します。
人も同じで、何かに一生懸命に取り組んでいる人や、夢に心躍らせ目を輝かせている人、誰かの為に行動している姿に触れた時、非常に魅力を感じると思います。
人の魅力は様々ですが、私はこういった人に憧れ、自分もそう在りたいと願っています。
但し、一人では虹には成り得ず、会社(社会)として考えると、一人一人が自身の個性(役割)を発揮し、人や組織、そして社会に貢献する＝『利他の精神』を育む事で一人一人の物心両面の豊かさに繋がり、一人ひとりが素晴らしい色で輝きを放ち、そしてそれがより良い社会へと前進していく原動力になり、今よりももっと育む事で、一人一人の物心両面の豊かさに繋がり、一人ひとりが素晴らしい色で輝きを放ち、そしてそれがより良い社会へと前進していく原動力になり、今よりももっと『彩りのある未来』へと繋がっていくと信じています。

代表取締役　高崎 ひとみ